天气预报 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
本站公告
协会会员申请(团体)须知
   
协会会员申请(个人)须知
   
关于申报专业委员会的有关规
   
关于第二次会员代表大会筹备
   
吉林省首期《职业生涯规划辅
   
咨询师成长计划
个体心理咨询
心理咨询师的三种人生
成为一个心理咨询师需
我国启动项目培训团体
内观疗法
森田疗法
趣味心理测试
心理测试:你有好人缘  
   
各种血型的人具有的爱  
   
水果与女人  
   
—— 爱情甜蜜蜜?  
   
“第二适应期”的新兵容易出现哪些不良心理
上传时间『2009/8/6』   返回
 
                           “第二适应期”的新兵容易出现哪些不良心理
  1、茫然心理。新兵下连后,面对陌生的环境,面对老兵已成“套路”的生活和训练方式,自己一时无法融入其中,自己不知从何做起,无法尽快和老兵合拍,心里难免会感到很茫然。
  2、失落心理。新兵们带着不同的入伍动机来到部队,对于酷爱消防事业,想在消防事业干出成绩、想当消防英雄的新兵,他们都非常希望被分到能实现自己的抱负、展现自我价值的特勤连队去发展;对于抱着入伍后考军校、学技术或服完兵役后到地方能找个好一点的工作、混两年回家的新兵来说,他们都希望被分到生活和训练相对轻松一点的连队。一旦他们分配的连队和工作的岗位不能满足自己的愿望时,容易产生失落情绪和懈怠心理,对各项工作任务都会产生抵触情绪。
  3、畏难心理。新兵下连队后,训练的强度、难度加大了,执勤任务重了,工作要求高了。对于想混“年头”的新兵就会产生畏难心理,导致情绪低落,试图回避现实,消极对待工作和生活。
  4、逆反心理。新兵在自我管理能力和体技能上都无法与老兵相比,在生活和训练中就会显得笨手笨脚、跟不上步伐,难免会遭到老兵严厉的批评,对于心智不是很成熟的他们,不能正确看待老兵的批评和激励之间的关系,表面上似乎很顺从,内心非常抵触,甚至有怨恨心理。
  5、焦虑心理。对于上进心较强的新兵,什么事都想干好,但由于自信心不足,担心自己跟不上,就会产生怕掉队的焦虑心理。
  6、孤独、畏惧心理。受家庭和社会影响成长起来的90后新兵,自小就缺乏人际交往机会,入伍后又受“军人以服从命令为天职、下级必须服从上级”的教导,他们不敢与老兵、领导交往,不敢表达自己的意见,内心感到孤独、害怕。
  7、逃避心理。新训后的新兵虽然对部队有初步的认识,但对条令条例和部队的各项管理规定认识还不够深刻,对自己被分配的岗位还比较生疏,对系统的体技能训练还跟不上步伐,在实际生活和训练中难免会遇到困难和挫折,对于不能正确对待困难挫折的新兵来说,为了免遭班长“训斥”、为了让自己少出错,就会躲开挫折,主动申请到“产生挫折机会少的”后勤工作。
  8、自卑心理。新兵下连后在生活和训练中多次被否定后,他们的自我评价就会降低,认为自己根本不是当兵的料,从而产生自卑心理。
  9、投机取巧心理。受社会不良风气的影响,有些新兵认为自己根本不用实干,只要跟领导搞好关系就能让自己如愿以偿,什么入党、学车、两年后转士官都不成问题,在工作训练中就会拈轻怕重,竟干面子上的事,容易引起战友们的公愤,影响了集体的凝聚力和战斗力。
  10、攀比心理。就目前而言,新兵贫富差距有增大的趋势。在一些受市场经济庸俗关系学影响、沾染了一些不良习气,比较看重所谓的“面子”的新兵群体里面,往往比的是身外之物,比比谁家有钱,谁家有社会地位,却忽视了自我成长进步的比较,严重影响工作的积极性。

 
上一条:加强心理支持,帮扶新兵尽快度过“第     下一条:罪犯与道德再社会化
咨询师成长 | 咨询机构 | 心理咨询 | 心理危机干预 | 行业分会 | 地区协会 | 联系我们
地址:长春市文化街128号   版权所有:吉林心理网   网址:www.jlxinli.com
电话:0431-82761599 / 81753824      技术支持:升平科技